近日，公司对新招聘录用的21名正式员工、23名劳务派遣员工、30名实习生分批次开展了岗前培训工作。

        培训会上，公司安全管理部部长向建详细讲述了以安全生产法律法规和公司安全生产规章制度、应急管理、职业健康防护、安全操作等为主要内容的三级安全教育，公司党委组织部副部长王春华对新员工开展了以山东高速文化、山东水总企业文化、规章制度为主要内容的企业文化学习培训，助力新员工迅速融入公司、进入岗位角色。

        通过本次岗前培训，进一步增强了新入职员工对公司企业文化的认同感，提高了安全防范意识和应急处置能力。新员工纷纷表示，在今后的工作中将严格遵守公司各项规章制度，服从工作安排，主动担当作为，尽快转变角色，以饱满的热情在工作岗位上发光发热。